人事ブログ

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東建コーポレーションの求人や社員教育に関する情報をご紹介する「人事ブログ」。
弊社の人事採用担当が日々の出来事で感じたことを人事と絡めながら語ります。 就職活動に役立つ情報も満載ですので、ぜひご覧下さい。

2022/01/25

建築営業職の仕事  人事ブログ

担当:人事管理部


こんにちは。人事採用課の行武です。
当社の人事ブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。

新年を迎えて、気持ちも高揚しますが、
未だ寒さ厳しい日々が続いております。
本年も健康には十分にご留意なされ、
さらにご活躍されますことを祈念申し上げます。

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さて、少し話は変わりますが、
働き方が大きく変化した昨今において、当社も様々な取り組みを行っております。

在宅勤務やリモート会議、非対面でのお客様との商談など。

開始した当社は、戸惑いや不安も大きく、
失敗してしまうことも多々ありましたが、
徐々に対応できるようになり、
現在では無くてはならないツールとして活用できるようになっております。

このように、何か新しいことを始めるとき、
チャレンジし始めるときは、必ず心配や不安があります。
時には失敗してしまうこともあると思います。

しかし、何事に対しても前向きに、
そして諦めずに継続し続けることで、新しい道が開け、
自身の成長につながると感じます。

当社の仕事は前向きに、
そして諦めない気持ちを持って取り組むことで、
成長につながる仕事が沢山ございます。

特に営業職は、大きな商材を扱う仕事のため、
決して安易ではありません。

しかし、コツコツと前向きに業務を取り組むことで、
自己成長はもちろん、収入面も大きく変えることが
可能なやりがいの大きな仕事となります。

「新しいことに挑戦したい、新しい未来を切り開きたい」
などの考えをお持ちの方は、
ぜひ一度当社の営業職の話を聞いてみてください。

「年齢、性別、経験など全く関係ありません」
「今よりも成長できるチャンスがあります」
「入社1年目から大きく収入を上げることも可能です」

積極採用も行っておりますので、
ご興味がある方は一度お問い合わせください。
お待ちしております。

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2022/01/21

入居者様に喜んで頂ける  人事ブログ

担当:人事管理部


こんにちは。人事採用課の辻村です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

1月も大寒を過ぎ、
徐々に暖かくなっていくと思いますが、寒い日もあると思います。
体調管理をしっかりして、過ごしてください。

また、国内においてオミクロンが流行しており、
自粛行動が重要ですので、
感染を抑える行動を心がけたいと思います。

こんな時だからこそ、自宅での生活を充実させたいものです。

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当社の営業職は、土地所有者様に、
土地活用として、アパート・賃貸マンションのご提案を行っています。

土地所有者様に喜んでいただくのはもちろんですが、
入居者様にとっても喜ばんで頂けるお部屋のご提供(間取りや室内設備)が
できる仕事でもあります。

そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
チャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、
営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

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2022/01/18

建築営業職の仕事  人事ブログ

担当:人事管理部


こんにちは。人事採用課の渡辺です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

最近は、雪が降るなど
とても寒い日がございますが、
みなさんいかがお過ごしでしょうか?

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新型コロナウイルスも
新たな変異株での流行がみられ、
油断のできない状況となっております。

当社の建築営業職においても、
お施主様のもとへ伺う際はマスクを着用し、
ソーシャルディスタンスをとっての訪問を行っています。

このような状況下であっても、
お施主から、賃貸事業計画に対して様々なご要望がございます。

お施主様からのご要望をお聞きしながら、
お施主様にとって相応しい賃貸事業計画をご提案していくのが
当社の建築営業職です。

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そんな当社の営業職に興味を抱かれた方、
チャレンジしたい方がみえましたら、
現在、性別、年齢を問わず、営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

 

2022/01/14

社員紹介制度 人事ブログ

担当:人事管理部


こんにちは。人事採用課の土屋です。
当社の人事ブログをご覧いただき、ありがとうございます。

新年を迎え、寒い日が続いていますが、
皆さん、くれぐれも
体調を崩されることがないよう、ご自愛ください。

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さて当社では、
「社員紹介制度」という採用方法があります。

社員紹介制度とは、
「東建グループ」の各社員が持つ人脈の中から、
当社の職場に、必要な能力を持っている方を
推薦・紹介し、採用選考を行なうものです。

「社員紹介制度」を利用し、
年々、社員紹介による入社が増えています。

当社に興味を抱かれた方、
建築営業職にチャレンジしたい方がいらっしゃいましたら、
現在、性別、年齢を問わず、
営業職の社員を積極募集していますので、
ぜひ、ご検討ください。

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